Aziz Serçe köşe yazıları


KARİYER BİR SONUÇ DEĞİL BİR SÜREÇTİR

“Dehanın %1’i ilham %99’u terdir”
Edison
Yaptığımız mülakatlarda iş görüşmesine gelen genç arkadaşlara hedeflerini sorarız. Aldığımız cevap açık ve net kariyer yapmaktır. Peki nedir kariyer yapmak, yada neden isteriz, nasıl yapılır, ne tür bir süreci kapsar diye sorduğumuzda genelde yeterli cevabı alamayız. Öncelikle kariyeri tanımlamalıyız.
Kısaca kariyer; bir iş kolunda ilerleyerek, daha fazla deneyim kazanarak, yeteneklerini geliştirmesi sonucunda yaşamını maddi ve manevi zenginleştirme amacı ile izlenen süreçlerin toplamıdır.

YÖNETİMDE MOTİVASYONUN GÜNÜMÜZDEKİ KAÇINILMAZ FONKSİYONU

Yaşlı devlet adamlarından biri Konfüçyüs’ e sordu; insanları nasıl ciddi ve sadık kılabilirim ki hevesle çalışsınlar?’
Konfüçyüs dedi ki; ‘onlara başkanlık ederken saygınlığı eksik etme ki ciddi olsunlar. Babaca ve şefkatli ol ki, sadık olsunlar. İyiyi teşvik et, acemiye öğret ki hevesli olsunlar.”
Konfüçyüs

YAŞAM KARİYERİNİZİN HEDEFİNİ HEDEFLEYİN

Yeni bir yıla girerken genelde hepimiz yılbaşı gecesi yeni hedefler koyarız. Yılbaşı yeniliklere ulaşabilme ümidinin zirve yaptığı bir gecedir. Yeni bir yıla giriş duygusu, yeni başlangıçların, yeni bir geleceğin olabileceğini çağrıştırması konusunda en iyimser olduğumuz bir zaman dilimidir.

İŞ VE YAŞAM BAŞARISINDA DUYGUSAL VE FİZİKSEL ENERJİNİN ÖNEMİ

İş hayatında başarılı olmanın kuralları sayılırken hep teknik konulardan bahsedilir. Ama bir o kadar önemli olan kariyer hayatını hatta bütün hayatımızı etkileyen, kimi zaman farkında olarak veya olamayarak uyguladığımız yada uygulamadığımız yaşamsal irili ufaklı bazı unsurların da iş ve yaşam başarımızdaki rolü oldukça büyüktür. Bu unsurların başında ise duygusal ve fiziksel enerji seviyemiz gelmektedir. Enerjimizi zirvede tutmak ve gün boyunca bunu korumak için bazı önerilerimiz olacaktır.
• İyi bir uyku…
• Sabahları sıcaktan soğuğa doğru bir duş.

İŞ HAYATINDA KOÇLUĞUN ÖNEMİ

Yöneticinin temel fonksiyonlarından birisi günümüzde hiç tartışmasız Koaching tir. Hangi sektör olursa olsun, alınması gereken okul yada kurs eğitimleri pratik hayatta yeterli olamamaktadır. Teorik eğitimlere ilave olarak iş yaşamı içerisinde, işin içeriğine göre iş başında öğrenilecek çeşitli beceriler vardır. İş başında yaparak öğrenme en iyi ve kalıcı öğrenme yöntemidir.

İŞ GÖRÜŞMELERİ İÇİN İPUÇLARI

Bugüne kadar çok sayıda mülakat yaptım. İş arayanlardan en çok duyduğum şey; “ Çok mülakata girdim. Bu mülakatların çoğu olumsuz oldu ve ben bunu nedenini bilmiyorum” oldu. Bunun bir çok nedeni olabilir. Bu yazımda iş arayanların özellikle mülakatlarda nasıl bir yol izlemeleri gerektiği konusuna değineceğim.

SAHİP OLDUKLARIMIZLA OLAMADIKLARIMIZ

Neden egomuza genellikle yenik düşer ve boyun eğip elimizdekinin kıymetini bilemeyip, hayatın tadını çıkaramayız. Hep daha fazla, daha iyi, daha, daha…vs. diyen egomuza boyun eğerek mutluluğu pas geçeriz. Sürekli beklenti çıtamızı olabileceğinin üstünde tutarak, olamayabileceğin peşine düşeriz. Üstelik Abraham Maslow yıllar önce çıkıp ihtiyaçların sonsuz olduğunu, söylemişken…kaldı ki yaşamımıza bir süre biçilmişken…Amaç mutlu olmak ise, bu uğurda beklentilerimizin büyük rol aldığını bilmeliyiz. Bu bağlamda mutluluk tanımlarından birini sizle paylaşayım.

MUTLULUK, BAŞARI VE DUYGUSAL ZEKA

MUTLULUK, BAŞARI VE DUYGUSAL ZEKA
“Mutluluk varılması gereken bir hedef istasyon değil, bir yaşam biçimidir.”
M. LUNDBECK

Merhaba Sevgili Anneler ve Anne Adayları
Kariyer yaparken, evliyken, bir ilişki yaşarken, çocuk büyütürken sizi başarılı kılacak; toplam yaşam kalitenizi artıracak yetkinliklerin neler olduğunu öğrenmek istiyorsanız okumaya devam edebilirsiniz…

KENDİNİZİ FARK EDİN

KENDİNİZİ FARK EDİN
“Sadece farkında olduğun oranda canlısın. Yaşamla ölüm arasındaki ayırım farkındalıktır”
OSHO
“Kendini bil”
Sokrates
Merhaba,

E-Bordro Giriş

e bordro

Hava Durumu

Antalya
Ankara