Aile Hekiliği Uygulamasıyla İşsiz Kalan Şirket Personellerine Müjde


Aile Hekimliğine geçen illerde taşeron aracılığıyla çalıştırılan persneller hastanelere ve aile sağlığı merkezlerine yerleştirilecek.31 Aralık 2010 tarihinde yayınlanan Prof.Dr.Nihat Tosun imzalı Sağlık Bakanlığı Genelgesine göre hizmet sözleşmesi sona eren personeller hastanelere yerleşecek.Antalya Sağlık Müdürlüğünde çalışan 101 temizlik çalışanı ve 36 veri giriş elemanı aile hekimliğiyle beraber işsiz kalmıştı.Antalya Sağlık Müdürü Adem Bilgin ve İdari Mali İşlerden sorumlu Müdür Yardımcısı Turgut Altun'un gayretleriyle 68 çalışan aile sağlığı merkezlerine yerleştirilmiş diğer personellerin yerleşme işlemleri de devam etmekteydi.
işte sağlık bakanlığı genelgesi

….……… VALİLİĞİNE
(İl Sağlık Müdürlüğü)

İlgi: a) 12/05/2009 tarihli ve 2009/32 sıra nolu Genelge.
b) 09/10/2009 tarihli ve 2009/64 sıra nolu Genelge.
c) 04/06/2010 tarihli ve 2010/43 sıra nolu Genelge.

Bakanlığımıza bağlı döner sermayeli kurumlar, döner sermaye kaynaklarından yapacakları hizmet alımları kapsamında çalıştıracakları işçi sayısının tespitinde ilgi (a), (b) ve (c) genelgeler doğrultusunda hareket etmektedirler. İlgi genelgeler çerçevesinde kurumlarımızın hizmet alımları kapsamında çalıştırabileceği azami işçi sayısı belirlenerek, kurumlarımızdan belirlenen bu sayıyı geçmemeleri istenilmektedir.
Bilindiği üzere 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun uyarınca tüm illerimizde “Aile Hekimliği” uygulamasına geçilmiştir. İl Sağlık Müdürlüklerinin ve bağlı birimlerinin ihtiyaçları için, Aile Hekimliği uygulamasına geçilmeden önce yapılmış olan hizmet alımları ve bu hizmet alımları kapsamında çalışan işçiler bulunmaktadır. Aile Hekimliğine geçilmesi ile söz konusu birçok hizmet alımına ihtiyaç kalmadığı görülmektedir.
Aile hekimliğine geçildiği tarihteki mevcut hizmet alımları sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçiler ile sınırlı olmak şartıyla, öncelikle bu işçilerin Aile Sağlığı Merkezleri bünyesinde çalıştırılmasının sağlanması, bunun mümkün olmadığı durumlarda ise ilgili mevzuat, mevcut sözleşmeler ve ihale dokümanları hükümleri çerçevesinde gerekli değerlendirmeler yapılarak ve ilde bulunan kurumların hizmet ihtiyaçları göz önüne alınarak, ilgi genelgeler çerçevesinde hizmet alımları kapsamında çalıştırabileceği işçi sayısı ile mevcut işçi sayısı arasındaki farkı eksi olan kurumlarda ve gerektiğinde işçi sayısı fazla olan kurumlar da dahil olmak üzere söz konusu işçilerin çalıştırılabilmesi hususunda İl Sağlık Müdürlüklerince gerekli tedbirlerin alınması gerekmektedir.
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Prof. Dr. Nihat TOSUN
Bakan a.
Müsteşar

DAĞITIM
Gereği: Bilgi :
-81 İl Valiliğine - Teftiş Kurulu Başkanlığına
- Temel Sağlık Hizmetleri Gen.Müd.

bir buçuk sene şırnak oyalı sağlık ocağında şirkete bağlı çalıştım.aile hekimliğinde işimiz zorlaştı.şirket bizi almadı.aile hekimleriyle anlaştık.sağolsunlar bizi mağdur etmediler.ama bu işin sonu neye varacak.lise mezunuyum yüzde kırk ortopedik engeliyim işimin daimi olmasını istiyorum.saygılarımla rica ediyorum.

Yeni yorum gönder

Bu alanın içeriği gizlenecek, genel görünümde yer almayacaktır.
  • Web sayfası ve e-posta adresleri otomatik olarak bağlantıya çevrilir.
  • İzin verilen HTML etiketleri: <a> <em> <strong> <cite> <code> <img> <b> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Satır ve paragraflar otomatik olarak bölünürler.

Biçimlendirme seçenekleri hakkında daha fazla bilgi

CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

sponsorlu bağlantılar